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796 拒绝与主动

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由于此时面对民营企业的强制性医保制度还未确立实施,有限的民企在这方面管理相当混乱。这也是大家不愿意抛弃铁饭碗的原因之一,大病的报销可是非常重要的兜底儿,不得不说现阶段大多数民营企业中如果出现这种可怕的事情,都会立刻把患病员工踢出去,劳动法等东西的作用还很有限,恒电给予5000元补偿已经是极其良心的了。

人事主管说完这件事本以为完事儿了,却不料张逸夫表达出了极大的关心。

“哪种肝炎?”他突然问道。

“医院已经确诊,我亲自去过,重型丙肝。”人事主管点头道。“虽然不具备传染性,但治愈难度极高。即便有希望,周期也太长,即便治愈了,也很难再适应高强度工作,我们在劳动合同中已经对这种情况作出解释,公司可以选择支付半年的薪水来解除劳动关系。张总您放心,我跟他本人交流过了,没有异议,他知道公司不是国家机关。”

本来还算轻松的会场,蒙上了一层阴霾。

这种程度的肝炎,其实就是癌症,别说民营企业不可能兜着他,就算是国企、机关,效益好的能给他兜着,效益不好的也会想方设法给他弄走。

“他来多久了。”

“不到半年。”人事主管微微低头,他感觉责任到他身上了,体检的时候更严格一些,也许能杜绝这样的事。

常在河边走哪有不湿鞋,理性地站在公司角度而言,刚招进来的人就变成如此可怕的包袱,实在是非常痛苦的事情。

“给5000了么?签了么?”张逸夫又问道。

“下周一就落实。”人事主管赶紧抓住将功补过的机会,“不留后遗症,绝对不会给公司添麻烦。”

“不不不,不签。”张逸夫突然一摆手,“公司负责他全部的医疗费,并且组织同志们慰问,捐款。”

“啊?!”人事主管完全惊了,“张总,我咨询过医院,全面治疗的话,每月的费用都要上万啊,他全程都要住院,每天用进口药物。”

“如果是你……哦不,如果是邱蔷呢。”张逸夫突然指向邱蔷,“她生病了,也这么踢出去么?在坐各位呢?”

将心比心,一阵沉默。

只有邱蔷特别的不服:“为什么是我啊……”

“今天就到这里吧。”张逸夫已经开始收拾东西,“晓菲,抓紧时间跟我去慰问一下。”

“嗯。”向晓菲点了点头,冲人事主管交代道,“按照张总说的做,要注意,这次算特殊处理,不是常态,我们并不是说确定全额报销制度。”

“好的。”人事主管擦了把汗。

张逸夫不忘提醒道:“今后入职体检和年度体检,搞得更全面一些,在固定合作医院进行,人事这边要派专人陪同。”

“好。”人事主管又擦了把汗,到头来还是记了自己一笔。

大病隐患还是要杜绝的,毕竟是企业,不是慈善机构。

可真的为恒电劳动过,尤其是在派往北漠一线爆发的问题,恒电一定负责到底。

张逸夫与向晓菲匆匆出了会议室,邱蔷见状也紧追上去。

“我并不是歧视或者怎么样。”邱蔷拉住张逸夫,“可是你拒绝投资团队半个小时会面的请求,用这个时间去看一位病人,真的合适么?”

“邱蔷啊。”张逸夫叹了口气,回身抬手扶在他肩膀上,“投资集团,不是我的客户,不是我的领导,不是我的员工,我也不依赖跟他们合作赚钱。可眼前不同,一位在北漠前线为我做事的人病倒了,我们有条件负责,也有责任负责,我更有权力选择,是让公司成为一台资本机器,还是一家民族企业。”

邱蔷愣在这里,张逸夫的所作所为所言,与她在知识和经验层面上对资本家的认知完全背道而驰,几年之中,张逸夫在她心中,逐渐成为了一个完整的,有血液在流动的人。

“好吧。”邱蔷叹了口气,她知道怎么劝都没用了,只得泯然一笑,“你是老板,听你的。”

“得理解。”张逸夫点了点自己的脑袋。

“行啦,人家是高材生,你还来劲了。”向晓菲在旁边推了张逸夫一把,冲邱蔷道,“别被他感动,他就是做个样子,显得公司医疗报销特别好,特别良心,特有人情味,为了将来捞进来更多人。”

“妇人之心!”张逸夫也推了下向晓菲,二人一路对骂着进了电梯。

“这就是咱们张总啊!”王树杰走来,同邱蔷站在一起叹道,“你看,他对一个才来半年的新人都是这个态度,咱们是不是也更踏实了?我当时来恒电,不仅仅是看重恒电的效益,主要是通过太多途径了解到,恒电的人性化和优秀的绩效制度,现在又多了一条。”

“是,我理解也支持这件事。”邱蔷点头道,“只是从我专业的角度而言,很多抉择并不那么明智。”

“呵呵。”王树杰笑道,“你是分析数据的,我是搞编码的,我们的专业都有很强的局限性,负责我们所局限的方面就好了,其它的事,我们要信任张总的判断。”

“就没有觉得他明显错误的时候么?”

王树杰耸了耸肩:“至少我这边,没有。”

“他懂程序语言,但他不懂资本。”

“可他懂社会。”

“……”(未完待续。)

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